Zona de Azar Estados Unidos – Nevada: Trabajadores de Casinos Podrían Tener que Esperar para Vacunarse
Estados Unidos.- 18 de enero de 2021 www.zonadeazar.com Los empleados de hospitalidad de Nevada están en el carril rápido para recibir la vacuna COVID-19 pero se enfrentan a una larga fila antes de que sea su turno.
En el último libro de jugadas de COVID-19 del estado, los trabajadores de casinos y resorts de primera línea están en la cuarta categoría de trabajadores elegibles para la vacuna a través del “carril de la fuerza laboral de primera línea/esencial” de Nevada. Los trabajadores de la educación y la agricultura y algunos empleados del gobierno estatal y local son sólo algunos de los grupos que están por delante de ellos en la línea.
Los empleados de ocio y hospitalidad constituyen un cuarto de la fuerza laboral privada total del estado. Miles de estos trabajadores han sido puestos cara a cara con los visitantes desde junio, cuando los casinos reabrieron. El Gobernador Steve Sisolak recientemente extendió hasta febrero un límite de capacidad del 25 por ciento en los casinos, que el estado ha identificado previamente como una fuente de propagación.
“Creo que (vacunar a los trabajadores de la hostelería) es el primer paso para cambiar todo esto”, dijo un comerciante del Strip, a quien se le concedió el anonimato para proteger su trabajo en The Cosmopolitan of Las Vegas.
Vacunar a los trabajadores críticos
Las últimas directrices de vacunación del estado fueron anunciadas el lunes pasado. Brian Labus, profesor asistente de epidemiología de la UNLV y miembro del equipo médico que asesora a Sisolak, dijo que el libro de jugadas actualizado sigue en gran medida las recomendaciones federales.
“Hay decisiones locales que podemos tomar, pero los grupos básicos se deciden a nivel federal y se despliegan de forma similar en cada estado”, dijo. Pero “queremos proteger (a los trabajadores de la hostelería) porque se están poniendo en situaciones de riesgo potencial por estar cerca de turistas de todo el mundo”.
En noviembre, había aproximadamente 301.700 trabajadores de ocio y hospitalidad en el estado, según datos del Departamento de Empleo, Formación y Rehabilitación.
Labus dijo que aún no está claro cuándo los trabajadores de la hospitalidad serán elegibles para la vacuna. Espera que los grupos prioritarios continúen cambiando a medida que se actualiza la guía federal.
Virginia Valentine, presidenta de la Nevada Resort Association, dijo el lunes que la decisión de Sisolak de agilizar a los trabajadores de hospitalidad de primera línea es “una noticia bienvenida y alentadora”.
“Mientras los centros turísticos de Nevada sigan tomando medidas responsables para proteger a los empleados y huéspedes… el rápido acceso a las vacunas proporcionará otra capa de protección para los empleados de los centros turísticos, sus familias y el público”, dijo en un comunicado. “Además, la protección de los miembros de primera línea del motor económico de Nevada envía un claro mensaje a los visitantes y a los organizadores de reuniones y convenciones de que Nevada es el destino turístico y de viajes más seguro del mundo”.
El Local 226 de Culinary, que representa a unos 60.000 trabajadores en Las Vegas y Reno, ha estado trabajando con la oficina de Sisolak y la asociación del centro turístico para asegurar que los trabajadores de la hostelería tengan acceso a la vacuna COVID-19, dijo Geoconda Argüello-Kline, la secretaria-tesorera del sindicato.
“La industria de la hospitalidad es crítica para el bienestar de todo el estado de Nevada, y el sindicato Culinario apoya la designación del gobernador de los trabajadores de la hospitalidad como esencial”, dijo en un comunicado.
MGM también proporcionó una declaración diciendo que la compañía pondrá “los recursos necesarios disponibles para lograr este objetivo crítico” de inmunizar a los trabajadores.
Los portavoces de Las Vegas Sands Corp., Caesars Entertainment Inc. y Boyd Gaming Corp. no respondieron a las peticiones de comentarios. Los portavoces de Wynn Resorts Ltd. se negaron a hacer comentarios, y un portavoz de Red Rock Resorts Inc. se refirió a la declaración de la asociación de centros turísticos.
Esperando su turno
El nuevo plan de despliegue de vacunas del estado divide las poblaciones elegibles en dos carriles concurrentes: uno basado en la ocupación, el otro basado en la edad, las condiciones de salud subyacentes y el estado de la vivienda.
Labus dijo que algunos trabajadores de la hostelería tendrán acceso temprano a la vacuna si entran en un grupo de edad más alto o tienen condiciones de salud subyacentes.
“Lo que te queda… es gente más joven y saludable para empezar”, dijo. “No estamos hablando de dejar a todos en la hospitalidad hasta el final. … Puede haber una gran parte ya vacunada para cuando la abramos al grupo de trabajadores.”
Gladis Blanco, una asistente de habitación de huéspedes de ocho años en el Bellagio y miembro de la Culinaria, dijo que los trabajadores de la hospitalidad están en la primera línea de la pandemia, interactuando con clientes de todo el mundo. Agradeció a Sisolak por “reconocer que los trabajadores de la hospitalidad son esenciales” y dijo que sentiría “tranquilidad” de que una vacuna podría mantenerla a ella y a su familia a salvo.
“Seré la primera en la fila para la vacunación cuando sea mi turno”, dijo Blanco a través de una declaración de la portavoz de Culinary.
El distribuidor de Caesars Palace, Tony Pontecorvo, dijo que no le importa el lugar de los trabajadores de la hospitalidad en el libro de jugadas del estado.
“Es fácil decir que deberíamos estar más arriba, pero luego tienes que decidir a quién mover abajo”, dijo. “Es difícil decir a quién debería saltar delante.”
Una cocinera de una propiedad de la MGM, a quien se le ha concedido el anonimato para proteger su trabajo, dijo que se siente cómoda esperando para recibir la vacuna.
Reconoció que la vacunación podría protegerla a ella y a otros del coronavirus, pero dijo que le preocupa que las actuales iteraciones de la vacuna no eviten una cepa recién identificada y más contagiosa. La cocinera dijo que ya ha estado expuesta al COVID-19; su madre lo contrajo y sufrió síntomas “bastante malos”.
El mes pasado, el candidato a cirujano general del presidente electo Joe Biden, Vivek Murthy, dijo en el programa “Meet the Press” de la NBC que “no hay razón para creer que las vacunas que se han desarrollado no serán efectivas contra este virus también”.
La cocinera dijo que esperaba una “alternativa para entrar en vigor” con una mayor eficacia para cuando fuera elegible, aunque se pondría la vacuna si su empleador hiciera de la vacunación una condición de su trabajo.
“No quiero estar expuesta a algo que es más fuerte que lo que he visto pasar a mi madre”, dijo. “Sólo dependería de las circunstancias”.
El Distrito de Salud del Sur de Nevada señala que las vacunas Moderna y Pfizer son, después de ambas dosis, más del 90 por ciento efectivas para proteger a las personas de enfermarse con COVID-19.
Son las únicas vacunas aprobadas actualmente para COVID-19, y fueron desarrolladas con el mismo nivel de revisión por parte de la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. que las vacunas para la polio, la viruela, la meningitis y más, según el distrito de salud.
La distribuidora de Cosmopolitan dijo que estaba extasiada al saber que los trabajadores de los casinos serían incluidos en el carril de priorización.
“Será emocionante ver lo que hay a la vuelta de la esquina (una vez que la vacuna se distribuya ampliamente)”, dijo. “Siento que el mundo entero va a venir a Las Vegas”.
Por: Bailey Schulz y Mike Shoro
Editó: @MaiaDigital www.zonadeazar.com
