Zona de Azar Malta – Wazdan Recibe el Premio al Empleador del Año en iGaming Polska 2024
Malta.- 14 de Marzo de 2025 www.zonadeazar.com Wazdan, el proveedor centrado en las ganancias que está detrás de algunas de las experiencias de juego de casino más gratificantes del mundo, ha ganado el prestigioso premio al Empleador del Año en los iGaming Polska Awards 2024, lo que consolida aún más su reputación como líder en la industria del iGaming.
Además de este reconocimiento, Wazdan también ha sido nominada en otras dos categorías: Proveedor de casino del año y Juego de tragaperras del año por 24 Coins™.
Los premios iGaming Polska Awards, que celebran la excelencia en el sector del juego polaco, reconocen a las empresas que demuestran innovación y compromiso con la calidad, al tiempo que fomentan una sólida cultura en el lugar de trabajo.
Ganar el premio al Empleador del Año es un testimonio de la dedicación de Wazdan a fomentar un entorno de apoyo y dinámico para sus empleados.
El éxito continuo de Wazdan se debe a su talentoso equipo y a su enfoque progresista del desarrollo de juegos. La capacidad de la empresa para crear experiencias de casino atractivas y mantener al mismo tiempo un entorno de trabajo excepcional la distingue como una fuerza líder en la industria del iGaming.
Michał Imiołek, director ejecutivo de Wazdan, dijo: «Los miembros de nuestro equipo son el centro de todo lo que hacemos, y ganar el premio al Empleador del Año es un logro fantástico que refleja nuestro compromiso de crear un lugar de trabajo inspirador y gratificante.
«Nos enorgullece nuestro compromiso de fomentar el crecimiento dentro de nuestro equipo, y este premio es un testimonio del increíble trabajo que se está realizando en toda la empresa.
«Ser reconocidos como Proveedor de Casino del Año y Juego de Tragaperras del Año por nuestro arduo trabajo en 24 Coins™ es un verdadero honor, y estamos entusiasmados por seguir ofreciendo experiencias de juego excepcionales a los jugadores de todo el mundo».
Editó: @pererarte www.zonadeazar.com
