Zona de Azar Reino Unido – onebetsson: Diversity & Inclusion 15 de Septiembre 2022
Reino Unido.- 09 de Septiembre de 2022 www.zonadeazar.com Como una extensión de los Women in Gaming Awards, esta conferencia de medio día se centra en las mujeres en iGaming, invitando a discusiones sobre lo que podemos hacer para cerrar la brecha de género y promover la igualdad y la equidad en la industria de iGaming.
Aunque se ha avanzado mucho, las mujeres siguen estando subrepresentadas en varios sectores de la industria del iGaming, particularmente en términos de posiciones de liderazgo.
Los datos del All-In Diversity Project muestran que, a nivel de entrada, la representación de género es relativamente pareja, pero la brecha crece a medida que ascendemos en la escala corporativa.
Solo el 39% de los puestos de Jefe de Departamento dentro de iGaming están ocupados por mujeres y para los roles de nivel C cae al 34%. Luego cae significativamente para los roles de CEO, al 13% en manos de mujeres.
Esta conferencia es una gran oportunidad para analizar más de cerca cómo podemos atraer y retener el talento femenino en todos los niveles para crear un lugar de trabajo más inclusivo y diverso.
¡Únase a nosotros para un medio día repleto de presentaciones inspiradoras, oradores principales, paneles de discusión, sesiones interactivas y excelentes oportunidades para establecer contactos!
Agenda
Palabras de apertura
Orador: Lena Nordin – CHRO, Grupo Betsson
En un grupo con más de 60 nacionalidades diferentes y muchos antecedentes profesionales, experiencias y personalidades diferentes, la diversidad es una parte natural de la vida cotidiana. Únase a esta sesión para obtener más información sobre el enfoque de un líder de la industria hacia la diversidad y la inclusión.
El viaje profesional de una ceo y fundadora: lecciones aprendidas
Orador: Karolina Pelc – CEO y Fundadora, Beyond Play
En esta inspiradora conferencia magistral, Karolina Pelc compartirá sus propias experiencias y las lecciones aprendidas de seguir una carrera satisfactoria como líder femenina en una industria dominada por hombres, convirtiendo el síndrome del impostor en confianza y equilibrando entre el trabajo y la vida.
Cómo atraer y retener a las mujeres en iGaming
Altavoces:
- Leila Goelz – Directora de Personas y Transformación, Games Global
- Sandra Rodrigues – Directora de Juegos, Les Amassadeurs
- Jennifer Bowman – Directora Senior de Marketing, IGT
Moderadora: Sophie Hawley – Jefa de Compromiso y Diversidad de los Empleados, Equidad e Inclusión, Entain
Mujeres en el liderazgo: Aprovechando el mayor grupo de talentos
Pausa café
Desmontando el techo de cristal: estrategias para lograr que más mujeres ocupen puestos de responsabilidad
Orador: Carol Stewart – Coach Ejecutiva/Profesional/Liderazgo, Oradora, Capacitadora, Autora
Esta charla desafiará y provocará su pensamiento para identificar qué pasos prácticos puede tomar para hacer cambios que desmantelen los techos de cristal y logren la equidad de género. También se compartirán estrategias que las mujeres pueden implementar para navegar por los desafíos y barreras personales y externos que las detienen.
Proyecto de Diversidad All-In
Orador: Christina Thakor-Rankin – Cofundadoras de All-In Diversity
Women in Gaming: Premios a la Diversidad y el Bienestar
Orador: Lana Thompson – Directora, Clever Duck Media
Observaciones finales
Orador: Maria Loumpourdi – Directora de Desarrollo de Talento, Betsson Group
Almuerzo de Networking
