Zona de Azar Suecia – Los Ingresos de Betsson en 2018 Crecieron 15%
Suecia.- 17 de abril de 2019 www.zonadeazar.com El grupo sueco, que opera a través de empresas subsidiarias en doce países de Europa y Asia Central, publicó su Reporte Anual de Resultados para 2018, con cifras positivas.
En su informe anual de 2018, Betsson comunicó que tuvo ingresos totales por SEK5.420 millones (US$585,58 millones), con una ganancia operativa neta de SEK1.194 millones (US$129 millones), un aumento del 35% y equivalente a un margen del 22%.
A través de sus subsidiarias, la empresa ofrece poker, casino, apuestas deportivas, bingo y otros juegos a clientes en Europa, principalmente a través de asociaciones y sitios web de firmas con sede en Malta, y licencias de juego locales en Dinamarca, Estonia, Georgia, Alemania, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, España y el Reino Unido. Además, las subsidiarias brindan soluciones de sistemas a otros socios.
Pontus Lindwall, presidente y CEO de Betsson, se mostró satisfecho con los resultados obtenidos por la empresa en 2018
En cifras generales, los ingresos por producto se repartieron del siguiente modo: Casino (75%), Apuestas (23%) y Otros (2%). A futuro, la compañía espera que su negocio de juego online aumente su cuota de mercado del 11% al 13% en 2022, impulsado por el incremento del comercio electrónico y el uso paralelo de múltiples dispositivos, tales como teléfonos inteligentes, PCs y tabletas digitales. La empresa también calcula un progreso del 5% en su participación en el mercado europeo entre 2018 y 2022.
Pontus Lindwall, presidente y CEO de Betsson, afirmó: “El año 2018 fue muy bueno para Betsson y sus accionistas. Recuperamos cuota de mercado en varios de nuestros principales territorios, al mismo tiempo que tuvimos éxito con inversiones y lanzamientos en nuevos mercados. Como dije hace un año, cuando el plan se puso en marcha en diciembre de 2017, el objetivo era lograr un verdadero impulso, tanto en términos de oferta de productos como de resultados financieros. Vimos resultados rápidos, principalmente gracias a todos los empleados de Betsson, que han estado centrados en su trabajo con pasión y compromiso de forma constante. Para tener éxito, no hay soluciones fáciles o vacas sagradas. Fortalecimos el liderazgo y difundimos las medidas adecuadas para el cambio. Hemos sido claros, y esto ayudó a crear una comprensión de lo que se requería en todas las áreas. Cuando se tiene un entendimiento común, es fácil determinar qué se necesita hacer”.
Editó: @MaiaDigital (Twitter) www.zonadeazar.com
