Zona de Azar EE.UU. – AGA: Reporte sobre la Diversidad en la Industria del Juego, ¡Descárguelo Aquí!
Estados Unidos.- 10 de Abril de 2023 www.zonadeazar.com El pasado jueves (6), la AGA publicó un examen en profundidad de la diversidad en la fuerza de trabajo del juego, mostrando que la industria es más diversa que los puntos de referencia nacionales y de la industria de la hospitalidad, mientras que la identificación de áreas para el progreso continuo.
Las conclusiones:
- Más de 6 de cada 10 (61%) de los empleados del sector del juego pertenecen a minorías, en comparación con el 52% del sector hostelero en general y el 42% del total de la mano de obra estadounidense.
- El 23% de los empleados del sector del juego son hispanos y el 19% negros, porcentajes superiores a los de la mano de obra nacional y en consonancia con el sector de la hostelería.
- El 60% de los empleados de los operadores pertenecen a minorías, casi un 20% más que en 2011 y por encima del sector de la hostelería y de la mano de obra nacional en general.
- El 45% de los empleados de los fabricantes de juegos pertenecen a minorías, en comparación con el 38% de la mano de obra de la fabricación electrónica en general.
Profundice: Aunque el sector del juego cuenta con una base de directivos significativamente más diversa que el sector de la hostelería en general y que la mano de obra total de EE.UU., el sector tiene oportunidades para mejorar la representación y el liderazgo femeninos.
- El 45% de los directivos de primer y medio nivel pertenecen a minorías, mientras que el 43% de los profesionales pertenecen a minorías, ambos entre 10 y 12 puntos por encima de los puntos de referencia nacionales y del sector de la hostelería.
- El 48% de los trabajadores del sector del juego son mujeres, en línea con la mano de obra nacional, pero la representación disminuye en los puestos de mayor responsabilidad.
Descargue el informe completo y manténgase en sintonía para obtener más información de la AGA a medida que trabajamos para avanzar en la DEI en el juego en los próximos meses y años: AGA_WorkplaceDiversity_Report
Editó: @MaiaDigital www.zonadeazar.com
