Zona de Azar Australia – Equipo Directivo The Star Sydney Alcanza la Igualdad de Género

Australia.- 18 de noviembre de 2021 www.zonadeazar.com El equipo directivo del Star Sydney ha alcanzado una proporción de 50/50 de hombres y mujeres tras dos recientes nombramientos para del grupo ejecutivo que depende del Director de Operaciones (COO).

El Grupo Star Entertainment tiene como objetivo que el 45% de los puestos de dirección estén ocupados por mujeres y el 45% por hombres en sus propiedades de Sídney y Queensland, mientras que el 10% restante refleja el margen para cualquier identidad de género, incluidas las identidades de género no binarias.

El resultado también señala el éxito de un compromiso continuo para mejorar la representación de género. Hace cinco años el equipo directivo equivalente de The Star Sydney estaba formado por un 23% de mujeres.

El director de operaciones de The Star Sydney, Damian Quayle, dijo que el logro de la igualdad de género en el equipo directivo fue el resultado de un de un esfuerzo centrado, que incluye el desarrollo de un proceso de adquisición y contratación de talentos, el fomento de un entorno de trabajo inclusivo y y diverso y la aplicación de una estrategia de igualdad de género en todo el grupo.

“Estoy increíblemente orgulloso de decir que mi equipo directivo refleja una representación más equilibrada de los géneros, de nuestra de nuestra plantilla, de nuestra comunidad y de los millones de huéspedes que recibimos cada año”, dijo el Sr. Quayle. “Creo de todo corazón que la representación equitativa impulsa un mejor trabajo en equipo, una base más amplia de experiencia a la que recurrir y, en última instancia, un mayor rendimiento”.

Kim Lee, directora de personal y rendimiento del grupo Star Entertainment, añadió: “Reconocemos que la diversidad de géneros, diferentes orígenes culturales, experiencias e ideas es fundamental para crear un entorno acogedor para
nuestros clientes y miembros del equipo. Con más mujeres ascendiendo a puestos de responsabilidad que nunca, The Star está en camino de cumplir sus objetivos”.

Tras los nombramientos de Sandra Thefs y Christina Lambert, el equipo se compone ahora de tres mujeres y tres
hombres.

Refiriéndose a los dos nombramientos, el Sr. Quayle dijo: “Sandra añade al equipo más de 25 años de experiencia en el sector del juego. Recientemente dirigió la entrega de Sovereign, el centro de entretenimiento y juego premium de 250 millones de dólares de The Star Sydney.

“Desde que asumió el cargo de Directora de Hoteles, Christina ha destacado realmente. Ha dirigido el Darling Sydney para mantener su posición preeminente como único hotel de lujo que ha recibido el codiciado galardón de cinco estrellas de Forbes. Ahora también es responsable de desarrollar un programa que garantice ese nivel de servicio y experiencia de los huéspedes en toda nuestra propiedad”.

Sandra Thefs, que lleva en The Star desde 1995, primero como distribuidora en Treasury Brisbane y luego aventurándose hacia el sur para en 1997, dijo que la clave de su progresión fue una sólida red de defensores.

“Durante todo el tiempo que estuve en The Star, mis compañeros y mis jefes siempre me apoyaron en mis ambiciones de progresar en mi carrera”, dijo. Me han infundido la confianza que necesitaba y me han animado a aprovechar oportunidades que de otro modo no habría aprovechado”. Como Presidenta de Balance en The Star, nuestra red de igualdad de género, he visto de primera mano los progresos que hemos hecho en un corto espacio de tiempo. Aunque aún queda trabajo por hacer para lograr la paridad en todos los ámbitos, tenemos una dirección clara de nuestro equipo ejecutivo, una estrategia de igualdad de género recién publicada para ayudar a alcanzar nuestros objetivos y una plantilla comprometida que trabaja con el mismo objetivo”.

Christina Lambert, Directora de Hoteles y Experiencias de los Huéspedes del Star Sydney, dijo que estaba encantada de formar parte de un grupo de liderazgo que valora la equidad, la diversidad y la inclusión.

“He tenido el placer de dirigir el equipo hotelero de The Star Sydney durante los dos últimos años, y me entusiasma ampliar mi función a la experiencia de los huéspedes en toda la propiedad”, dijo la Sra. Lambert.

“Para mí es importante ver una representación equilibrada de géneros en nuestros equipos, y estoy agradecida de formar parte de ello y de garantizar que se refleje en todos los niveles de las operaciones de The Star”.

Sandra y Christina se unen a Samantha Apps en el equipo directivo de The Star Sydney. La Sra. Apps se incorporó a The Star Entertainment Group en 2017 como Directora General de Adquisiciones del Grupo, donde dirigió la transformación de esa función, aumentando la entrega de beneficios en un 150% durante sus primeros dos años. Pasó a formar parte del equipo de liderazgo de The Star Sydney en febrero de 2021 como Directora General de Hostelería y Cadena de Suministro del Grupo. Como apasionada defensora de la diversidad y la inclusión, la Sra. Apps es una aliada activa y miembro del comité “Proud at The Star”, que defiende un entorno seguro, inclusivo y acogedor para los miembros del equipo y los huéspedes LGBTQI+, y representante del estado de Nueva Gales del Sur en el Chief Executive Women’s Connect Committee, que apoya el camino hacia la C-Suite para las mujeres con talento de toda Australia.

Editó: @MaiaDigital www.zonadeazar.com