Zona de Azar Brasil – Conozca “AMIG”: Asociación de Mujeres de la Industria del Juego

Brasil.- 29 de Febrero de 2024 www.zonadeazar.com La industria del Gaming, destacándose como una de las más prometedoras a nivel mundial, genera miles de millones anualmente, demandando nuevos talentos y mano de obra especializada.

Sin embargo, a pesar de su crecimiento significativo, el sector enfrenta desafíos relacionados con el desequilibrio de género arraigado en su representación.

Este entorno refleja una realidad del mercado en general, donde las mujeres están subrepresentadas, especialmente en posiciones de liderazgo, como lo evidencia la investigación de la Confederación Nacional de la Industria (CNI), que revela que solo el 29% de los cargos de dirección son ocupados por mujeres.

Es en este contexto desafiante que surge la Asociación de Mujeres de la Industria del Gaming (AMIG) como respuesta a esta disparidad, una iniciativa concebida por seis mujeres profesionales que han servido a este sector durante más de 10 años, buscando no solo cambiar la realidad del desequilibrio de género, sino también promover un cambio cultural duradero, inclusivo e impulsor de talentos femeninos en la industria de los juegos.

Mujeres en el Gaming: panorama actual, desafíos y perspectivas para el futuro

Aunque la participación de las mujeres en la industria de los juegos ha crecido notablemente, aún enfrenta barreras para lograr una representación adecuada. En este sentido, existe una imperativa necesidad de estimular el interés femenino para ingresar a este campo.

Ana Bárbara Teixeira, abogada, consultora en derecho regulatorio y contractual, y una de las fundadoras de AMIG, comparte su visión sobre la actualidad de las mujeres en el gaming, sus desafíos y oportunidades:

“Aunque hay muchas mujeres destacadas en la industria, aún somos minoría, a pesar de ser una parte relevante del mercado. El gran desafío para aumentar la participación de las mujeres radica en despertar el interés femenino en trabajar en la industria, que siento que para muchas aún parece ser una posibilidad muy distante o incluso desconocida”.

La esencia de la Asociación de Mujeres de la Industria Gaming se inspira en narrativas como la de Ana Helena Pamplona, abogada, socia y una de las fundadoras de AMIG, que, como muchas otras, se sintió incómoda con el desarrollo de sectores que descuidan aspectos fundamentales, como la equidad de género. Motivada por su propia experiencia, comparte su visión detrás de la creación de AMIG:

“La idea de AMIG surgió de la mente de una abogada y profesora de derecho incómoda con el desarrollo de sectores sin la debida atención a puntos cruciales. El hecho de que la industria de los juegos aún esté en una fase inicial en el país genera una oportunidad única: construir un sector pensado en puntos importantes como la diversidad de género. El objetivo es asegurar que las características distintivas de los diferentes tipos de género funcionen de manera colaborativa y complementaria. Así, con el tiempo, la paridad será una consecuencia orgánica de las diversas habilidades”.

Un entorno equitativo tiene el poder de enriquecer la industria con diversas perspectivas, contribuyendo al éxito sostenible del sector. Natalia Nogues, directora ejecutiva y una de las fundadoras de AMIG, complementa la idea:

“Al permitir que más mujeres participen activamente en este mercado, la industria se beneficia de la riqueza de experiencias e ideas diversas que pueden impulsar la innovación y la creatividad. La diversidad de género aporta diferentes formas de pensamiento, enfoques y soluciones, lo que puede ser fundamental para la competitividad y el éxito de las empresas del sector.

Además, la presencia de mujeres en cargos de liderazgo y toma de decisiones en el ámbito de los juegos de azar puede promover una cultura empresarial más equilibrada e inclusiva. La diversidad de género no solo aporta beneficios tangibles a los negocios, sino que también contribuye a la creación de entornos laborales más saludables, donde todos los colaboradores se sientan valorados y respetados. Esto puede llevar a una mayor retención de talento, aumento de la motivación y productividad, y mejoras en la reputación de las empresas ante la sociedad”.

Para Bárbara Teles, abogada de regulación y asuntos públicos y una de las seis fundadoras de AMIG, es necesario involucrar a la comunidad en general, incluidos hombres y otras partes interesadas, para promover activamente la igualdad de género en la industria.

“El propósito de AMIG es promover a las mujeres en la industria de los juegos en Brasil, pero no se pueden lograr los objetivos excluyendo a los hombres. Al contrario, necesitamos que todos sean aliados en este esfuerzo por lograr la equidad de género en todos los ámbitos de la industria. Además, una parte importante de la conciencia sobre la importancia de esta tarea es la participación directa de las empresas para comprometerse con la diversidad de género en sus lugares de trabajo“.

En cuanto a las perspectivas para el futuro de las mujeres en el segmento, Luciana Hendrich, abogada, socia y una de las mujeres que completa el grupo de fundadoras de AMIG, se mostró bastante optimista:

“Siendo un mercado en ascenso en Brasil, este segmento tiene un gran potencial para recibir a muchas mujeres calificadas y así unir la necesidad del mercado con la búsqueda de las mujeres por iniciar en nuevos mercados. Se espera que en los próximos años, el porcentaje de mujeres aumente considerablemente en el mercado, algo que ya ha estado sucediendo desde 2018“.

En este sentido, la Asociación de Mujeres de la Industria Gaming emerge como una fuerza impulsora en la ampliación de la visibilidad y oportunidades para las mujeres, buscando capacitar y desarrollar nuevos talentos femeninos en el universo del Gaming. Teresa Caeiro, coordinadora de desarrollo internacional, refuerza el compromiso de esta iniciativa:

“AMIG está comprometida en promover el desarrollo de talentos femeninos en el sector a través de una variedad de iniciativas. Tenemos la intención de ofrecer programas de mentoría y capacitación específicos para mujeres, promover la representatividad femenina en eventos y paneles del sector y colaborar con instituciones educativas y programas de formación para incentivar a más mujeres a ingresar y progresar en carreras en el Gaming. Además, planeamos crear una red de apoyo y networking para mujeres en la industria, brindando oportunidades de conexión, aprendizaje y crecimiento profesional“.

La industria del Gaming tiene mucho que ganar con el aumento de la participación femenina, que, además de representar una parte significativa del público consumidor, también se destaca por sus habilidades de gestión y una perspectiva sistémica sobre las necesidades de los usuarios y del negocio. Un ejemplo de esto es el alto número de mujeres que hoy ocupan cargos de liderazgo en la Secretaría de Premios y Apuestas (SAP) del Gobierno Federal, actualmente responsable de la regulación y fiscalización del mercado brasileño de juegos.

AMIG felicita al Gobierno Federal por el gran número de mujeres en cargos de liderazgo nombradas para la SAP. Felicitamos a la secretaria adjunta Simone Vicentini, a la subsecretaria de Acción Sancionadora Raiana Ferreira y a la subsecretaria de Autorización Daniela Oliveira por sus nombramientos. Estas mujeres, junto con el competente equipo del Ministerio de Hacienda, contribuyen a los recientes esfuerzos para la ansiada conclusión de la regulación del sector. La Asociación siempre apoyará a más mujeres competentes en espacios de poder en cualquier área de la industria del Gaming en Brasil y espera más cargos donde las mujeres tengan la oportunidad de crecimiento y liderazgo.

Colaboradores de AMIG

Desde el principio, AMIG ha contado con el apoyo integral de socios que no solo han validado la importancia de la causa, sino que también han reconocido la colaboración como un elemento fundamental para catalizar cambios significativos en la equidad de género. Nuestros patrocinadores han desempeñado un papel esencial en la estructuración, planificación y lanzamiento de esta asociación:

• Control F5: centro de servicios generales para el mercado de gaming en Brasil;
• Clever Advertising: agencia global de rendimiento premium de la industria de iGaming;
• Ambiel Advogados: bufete de abogados con una amplia actuación en diversas áreas del derecho.

Hágase miembro de AMIG – Asociación de Mujeres de la Industria Gaming

Para sellar esta iniciativa y dar el pistoletazo de salida a este gran proyecto, AMIG realizará su lanzamiento oficial para el mercado la próxima semana, que tendrá lugar en el SBC Rio, el 7 de marzo de 2024.

Todos los profesionales están invitados a un desayuno de confraternización a las 10 a. m. y a un panel de presentación con las fundadoras de la Asociación a las 2:30 p. m.

Las inscripciones para miembros de la Asociación serán gratuitas y estarán disponibles durante el evento de lanzamiento.

Contamos con la presencia de todas las mujeres, hombres y empresas interesadas en conocer más y apoyar esta causa.

En AMIG, valoramos la diversidad de perspectivas y tenemos el compromiso de construir un futuro donde las mujeres en el gaming sean protagonistas, líderes e inspiradoras de la nueva generación de profesionales de la industria.

Juntas, podemos hacer la diferencia.

Sea parte de esta transformación. ¡Sea parte de AMIG!

Una Asociación que apuesta por las Mujeres.

Editó: @MaiaDigital www.zonadeazar.com