Zona de Azar EE.UU – MGM Contribuirá con u$s 1Millón para Autism Foundation-Ackerman Center

MGM se asocia con GGAF para un nuevo programa

Según los términos de la nueva colaboración, la empresa comprometió $1 millón para un nuevo programa de colocación laboral vocacional. Se espera que los fondos ayuden a expandir el programa en los próximos cinco años.

El nuevo programa proporcionará capacitación y oportunidades de empleo para las personas con autismo. La reciente colaboración complementa otra subvención de $140,000 que MGM Resorts prometió para el GGAF a principios de este año.

• “ MGM Resorts International se asoció con Grant a Gift Autism Foundation-Ackerman Center (GGAF) en un nuevo programa de colocación laboral vocacional, brindando capacitación y oportunidades de empleo en MGM Resorts a personas con autismo, “ comunicado emitido por MGM Resorts International

Ahora, los participantes del nuevo programa llamado Working on Occupational Readiness realizarán una capacitación de preparación vocacional de 12 semanas.

Durante este período, los participantes aprenderán habilidades vocacionales vitales y también obtendrán acceso a servicios familiares. Al finalizar el curso de capacitación, los participantes podrán postularse para puestos en MGM Resorts.

Para solicitar los puestos vacantes, los participantes en el programa deberán cumplir con requisitos específicos.

Después de eso, los nuevos empleados que se contraten tendrán la opción de recibir capacitación adicional a través de GGAF para “asegurar una comprensión completa de su nuevo rol más allá de la incorporación tradicional de empleados”, explicó MGM.

El programa ayudará a los adultos con autismo

Bill Hornbuckle, director ejecutivo de MGM Resorts, reconoció que la empresa actualmente es el empleador privado más grande de Nevada. Como tal, la empresa tiene la responsabilidad de impulsar el progreso económico y social de la comunidad, agregó.

En conclusión, Hornbuckle agregó: “Nuestra visión de abrazar a la humanidad se alinea con el increíble trabajo de GGAF mientras trabajan para mejorar las vidas de los adultos con autismo en el sur de Nevada”.

• “Como  el empleador privado más grande de Nevada, tenemos la responsabilidad de contribuir al progreso social y económico de nuestra comunidad, incluida la creación de caminos hacia el empleo. “

Bill Hornbuckle, director ejecutivo de MGM Resorts

Según datos nacionales, actualmente, la mayoría de los adultos autistas se ven afectados por el subempleo o el desempleo. Además, la mayoría de estos adultos enfrentan desafíos significativos cuando se trata de oportunidades de empleo.

El nuevo programa busca cambiar esta realidad y ayudar a los adultos autistas brindándoles la capacitación, el apoyo y las oportunidades de empleo que necesitan.

El reciente anuncio se produce después de que, a principios de este mes, MGM Resorts International revelara la contratación de un alto directivo.

La empresa  seleccionó a Gary Fritz  como presidente de su división interactiva, MGM Resorts Interactive. Este nombramiento complementó los planes de MGM para expandirse aún más en el ámbito digital.

Edito:  @_fonta  www.zonadeazar.com