CONMEBOL e UEFA Lançam Nova Edição do Programa de Liderança Feminina

Paraguai.- 30 de Agosto de 2026 | www.zonadeazar.com CONMEBOL e UEFA apresentaram a terceira edição do Programa de Liderança Feminina no Futebol, iniciativa conjunta destinada a fortalecer o desenvolvimento profissional e a presença de mulheres dentro da indústria do futebol.

A nova edição será realizada em Assunção, Paraguai, entre 7 e 13 de março de 2027 e reunirá participantes provenientes de organizações do futebol da América do Sul e da Europa.

Inscrições Abertas

As mulheres interessadas poderão se candidatar até 10 de setembro de 2026.

O programa é destinado a profissionais que já ocupam posições de liderança no futebol e também a mulheres com potencial e motivação para assumir maiores responsabilidades no futuro.

O processo de seleção busca formar um grupo diverso, com diferentes funções, organizações e trajetórias profissionais.

Terceira Edição do Programa

A iniciativa faz parte do acordo de cooperação entre CONMEBOL e UEFA.

A edição de 2027 será a terceira organizada conjuntamente pelas duas confederações.

O programa busca consolidar um espaço permanente de formação, intercâmbio e construção de redes entre mulheres que trabalham na gestão e liderança do futebol.

Assunção Será a Sede

A terceira edição será realizada em Assunção entre 7 e 13 de março de 2027.

A escolha do Paraguai reforça a conexão do programa com a estrutura institucional da CONMEBOL e permitirá reunir durante uma semana participantes de diferentes países.

O formato intensivo combinará formação, reflexão e networking.

Desenvolvimento Profissional

O programa foi desenvolvido para fortalecer competências capazes de ajudar as participantes a avançar dentro de suas organizações e assumir maiores responsabilidades.

Entre os principais objetivos estão:

  • Desenvolvimento de liderança.
  • Fortalecimento do autoconhecimento.
  • Melhoria das habilidades de gestão.
  • Construção de redes profissionais.
  • Intercâmbio de experiências.
  • Preparação para posições de tomada de decisão.

Autoconhecimento Como Ferramenta

Um dos principais eixos será o autoconhecimento como base para o desenvolvimento da liderança.

As participantes trabalharão suas próprias fortalezas, desafios e estilos de gestão.

A abordagem busca oferecer ferramentas que possam ser aplicadas diretamente em federações, clubes, confederações e outras organizações esportivas.

Coaching e Formação

As edições anteriores combinaram sessões de formação com coaching personalizado e exercícios de reflexão estratégica.

A nova edição mantém esse enfoque orientado ao desenvolvimento individual e profissional.

O formato permite trabalhar tanto habilidades concretas quanto desafios específicos enfrentados por mulheres que buscam consolidar posições de liderança dentro do futebol.

Construção de Redes

O networking é outro pilar da iniciativa.

As participantes poderão estabelecer vínculos com profissionais de diferentes países, organizações e trajetórias.

Essas conexões buscam continuar além da semana de formação e criar uma rede internacional de mulheres líderes dentro do futebol.

Cooperação CONMEBOL–UEFA

O projeto é desenvolvido dentro da cooperação estratégica entre as duas confederações.

Através do UEFA Together, ambas vêm realizando diferentes iniciativas de intercâmbio de conhecimento.

O programa amplia essa colaboração para áreas de desenvolvimento executivo, governança e diversidade.

Edição Anterior em Buenos Aires

A segunda edição foi realizada entre 2 e 6 de março de 2026 na sede da Associação do Futebol Argentino, em Buenos Aires.

A iniciativa reuniu mulheres da América do Sul e Europa e trabalhou liderança, coaching, reflexão estratégica e criação de redes profissionais.

A nova edição no Paraguai dará continuidade a esse processo.

Mulheres em Espaços de Decisão

Aumentar a representação feminina em cargos executivos e órgãos de decisão continua sendo um dos principais desafios para a indústria.

O crescimento do futebol feminino não depende apenas do aumento do número de jogadoras e competições.

Também exige maior participação de mulheres em áreas como:

  • Governança.
  • Administração.
  • Desenvolvimento esportivo.
  • Marketing.
  • Operações.
  • Estratégia.
  • Liderança institucional.

Liderança Além do Campo

O programa representa uma visão mais ampla do desenvolvimento do futebol feminino.

A profissionalização também exige oportunidades para treinadoras, dirigentes, executivas, administradoras e profissionais especializadas.

O fortalecimento dessas estruturas pode contribuir para que o crescimento esportivo seja acompanhado por uma evolução institucional sustentável.

Contexto do Setor

O futebol feminino atravessa uma etapa de forte expansão internacional, impulsionada por maiores investimentos, novas competições e crescimento das audiências.

Entretanto, a representação de mulheres dentro das estruturas de liderança continua sendo um desafio para clubes, federações e organismos internacionais.

Programas de liderança buscam reduzir essa diferença através de formação, mentoria e acesso a redes profissionais.

Próximos Passos ou Impacto

As inscrições permanecerão abertas até 10 de setembro de 2026.

As participantes selecionadas viajarão a Assunção para desenvolver o programa entre 7 e 13 de março de 2027.

A terceira edição permitirá ampliar a rede de mulheres preparadas para ocupar posições estratégicas dentro do futebol e reforçar a cooperação entre América do Sul e Europa em liderança, governança e desenvolvimento profissional.

Editó: Cristobal R.

Compartir: