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Zona de Azar EE.UU. – “10 Mujeres en Alza en el Mundo del Gaming”, Hoy: Cait DeBaun

Estados Unidos.- 24 de Enero de 2023 www.zonadeazar.com Cassie Stratford empezó a trabajar en el sector del juego en 2012. En esos 11 años, Stratford, vicepresidenta sénior de operaciones legales y cumplimiento normativo de Boyd Gaming, ha notado una diferencia perceptible en la composición del personal del sector. “Incluso al principio de mi carrera, me sentía muy positiva”, dice Stratford, que también es presidenta del grupo de defensa Global Gaming Women. “Pero sí siento que estoy viendo a muchas más mujeres ascender a niveles ejecutivos”.

Las mujeres se imponen cada vez más como responsables de la toma de decisiones y contribuyentes vitales a sus empresas. Tienen orígenes diversos y proceden de Alaska, Ohio, Kentucky, Virginia y puntos intermedios. Y tienden a ser más jóvenes, bien formadas y decididas no sólo a labrarse una carrera, sino a influir significativamente en el sector.

Se pidió a Stratford y a Kelly Hatch, Directora de la Global Gaming Women Association, que ayudaran a seleccionar a diez mujeres menores de 40 años que están rompiendo estereotipos en el sector del juego.

CDC Gaming Reports preguntó a cada una de las participantes cómo se iniciaron en el juego, sus impresiones iniciales y actuales del sector y hacia dónde se dirigen.

Hoy: Cait DeBaun

Ciudad natal: Albany, NY

Puesto actual (primer puesto en la industria del juego): American Gaming Association, Vicepresidenta de Comunicación Estratégica y Responsabilidad

¿Qué le gusta de trabajar en el sector del juego?
Es una época de transformación para nuestro sector, lo que significa que ningún día es igual. Esto hace que mi trabajo diario sea atractivo, estimulante y divertido.

¿Le sorprendió algo del sector cuando empezó?
Con licencias limitadas, la industria del juego es un negocio muy competitivo, por lo que fue refrescante ver lo colaboradores que son nuestros miembros cuando se trata de responsabilidad.

¿Conocía el juego antes de trabajar en el sector? ¿Qué pensaba al respecto antes de empezar a trabajar en el juego? ¿Ha cambiado en algo su impresión del sector?
Me sorprendió que un colega me sugiriera que buscara una vacante en la AGA, dada mi experiencia en comunicación de impacto social y cambio de comportamiento. Como muchos estadounidenses, no había pensado mucho en esta industria más allá de los aspectos de entretenimiento.

Desde la creación de empleo hasta el juego y la fabricación responsables, pasando por la colaboración con la comunidad, pronto aprendí que es mucho más que eso. Por ejemplo, en mis primeros meses en la AGA, organizamos un acto en MGM National Harbor en el que la propietaria de una pequeña empresa habló de cómo su trabajo con el casino transformó su negocio, que pasó de tener un puñado de empleados a tener más de 30. Ese impacto es exponencial si se tiene en cuenta que la industria del juego tiene un impacto en la sociedad. Este impacto es exponencial si tenemos en cuenta el alcance del sector en todo el país. Historias como éstas son las que realmente reflejan lo que es el sector del juego y tengo el privilegio de compartir a diario.

¿Solicitaste trabajo en otras industrias? ¿Cree que fue más fácil encontrar trabajo en el sector del juego que en otras profesiones?
Todos los sectores tienen una asociación profesional, así que había muchas opciones. Pero sería difícil encontrar un sector en una época de crecimiento y transformación como el de los juegos de casino, lo que hizo que este sector y esta función me resultaran aún más interesantes como profesional de la comunicación.

¿Se imagina haciendo carrera en el sector del juego? ¿Cree que hay una trayectoria profesional a largo plazo para usted? ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?
Ya me veo haciendo carrera en la industria del juego. Lo que ha quedado patente durante mis cuatro años en la AGA es que el interés y la necesidad de un planteamiento unitario de la responsabilidad -ya sea el juego responsable, la diversidad, la equidad y la inclusión, la lucha contra la trata de seres humanos- sólo va a aumentar y a crear más oportunidades cuando contemple mi futuro dentro del sector.

Fuente.

Editó: @MaiaDigital www.zonadeazar.com



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