Zona de Azar Reino Unido – Brian Blake Nuevo VicePresidente de Diversidad, Igualdad e Inclusión de IGT
Reino Unido.- 27 de Marzo de 2023 www.zonadeazar.com Brian Blake vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Blake se basará en sus éxitos anteriores con la NHL. Sus programas de aprendizaje para empleados ayudaron a unificar la organización y generar cambios de comportamiento beneficiosos incluso entre el equipo ejecutivo senior. Blake se une a IGT en un momento crucial para la empresa, ya que continúa buscando la expansión a través de asociaciones de alto perfil.
El currículum de Blake lo hace perfecto para el puesto
El nuevo vicepresidente de DEI de IGT comenzó su trayectoria profesional como consultor de gestión de carrera para JP Morgan Chase. Sus diez años en la empresa fueron una base sólida para el futuro crecimiento de su carrera, perfeccionando sus habilidades de aprendizaje y entrenamiento. Blake usó la experiencia para fundar su propia empresa de capacitación y entrenamiento Achieve Peak Performance, que brinda servicios en varias industrias.
Entre 2013 y 2019, Blake ocupó puestos de liderazgo sénior en varias organizaciones de alto perfil, desarrollando capacidades de recursos humanos, marcando el comienzo de la transformación organizacional y reforzando el desarrollo de estrategias culturales. Su trabajo más reciente con la NHL fue un paso fundamental en su carrera, lo que le permitió aplicar todo su conocimiento acumulado para asesorar a los clubes de la NHL sobre estrategias de crecimiento de mentalidad de diversidad, cultura y reclutamiento.
El desarrollador continúa sobresaliendo en los EE. UU.
IGT felicitó a Blake por su incorporación al equipo de gestión y elogió su experiencia en la enseñanza de la inclusión en toda la escala corporativa. El nuevo vicepresidente de DEI debería reforzar sustancialmente el desarrollo profesional de la empresa, impulsando los objetivos de la organización a través de la creación de consenso y comprensión. Agregar un profesional tan experimentado al equipo de administración coincide con el compromiso del desarrollador con la progresividad.
- IGT se compromete a… fomentar una cultura diversa de respeto e inclusión. No tenemos ninguna duda de que Brian continuará construyendo sobre (nuestra) base sólida y logros…
Comunicado oficial de IGT
Blake se une a IGT en un período fluido y dinámico. La compañía registró resultados financieros estables en 2022 , registrando un aumento de ingresos interanual del 3 % a $ 4200 millones. El proveedor de soluciones de lotería generó un buen flujo de caja mientras promovía el crecimiento futuro. El impulso de IGT se ha mantenido fuerte en 2023, gracias a varios nuevos acuerdos importantes.
La compañía logró avances significativos en América del Norte. Un acuerdo con BetSkybox permitió a IGT expandir su presencia en Ohio, distribuyendo sus quioscos de autoservicio en restaurantes y bares de todo el estado para brindarles apuestas deportivas minoristas. El acuerdo abrió el camino para una futura cooperación y oportunidades de expansión adicionales.
IGT ha seguido aprovechando nuevas vías de crecimiento, distribuyendo su contenido premiado con otras empresas líderes en la industria como Ruby Seven Studios y BetMGM .
A medida que crece la influencia del desarrollador en los EE. UU., mantener la cohesión y la unidad internas se vuelve aún más vital. Incorporar a un profesional como Blake es una progresión natural hacia las ambiciones continuas de IGT de preservar su racha ganadora.
Edito @_fonta www.zonadeazar.com
