Zona de Azar Reino Unido – IGT Reconocida por su Excelencia en Diversidad
Reino Unido.- 07 de Noviembre de 2023 www.zonadeazar.com IGT ha sido reconocida por su excelencia en diversidad, equidad e inclusión en el último informe All-Index del All-In Diversity Project para 2023.
La firma global de tecnología de juegos fue catalogada como un proveedor de alto rango y descrita como un “factor impulsor” en la mejora de DEI en toda la industria del juego durante los últimos cuatro años desde que se publicó por primera vez el informe.
La firma terminó en tercer lugar entre 29 empresas que participaron en el informe, citando sus iniciativas de Juego Sostenible que tienen como objetivo crear un entorno más diverso e inclusivo.
IGT creó su Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión en 2018 y ha implementado varias políticas nuevas para garantizar un proceso de contratación más inclusivo, además de promover grupos liderados por empleados y capacitar a los miembros del personal sobre las mejores prácticas de DEI.
“Los resultados del All-Index de 2023 demuestran el liderazgo y el progreso de IGT en el fomento de un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo”, dijo Brian Blake , vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión de IGT.
“Nuestra puntuación alta refleja nuestra dedicación a iniciativas en toda la empresa, como el aprendizaje de inclusión interna, los Grupos de Diversidad e Inclusión (DIG) dirigidos por empleados y los consejos regionales para ayudar a garantizar que nuestros empleados puedan prosperar en una organización más exitosa”.
El All-In Diversity Project publica su encuesta All-Index desde 2019 en colaboración con el Centro de Investigación y Práctica de Políticas de Diversidad de la Universidad Oxford Brookes en el Reino Unido.
El informe tiene como objetivo realizar un seguimiento del progreso anual con respecto a la diversidad y la inclusión en la industria del juego mediante el análisis de prácticas en materia de gobierno corporativo, políticas internas, prácticas de contratación, igualdad salarial, legislación laboral, beneficios empresariales y promoción.
“En nuestro cuarto año de ejecución del informe All-Index, IGT ha demostrado nuevamente el poder de medir los esfuerzos de DEI”, dijo Kelly Kehn , cofundadora del All-In Diversity Project.
“Les agradecemos su continuo apoyo y transparencia al compartir sus datos, prácticas y políticas para que todos en los sectores del juego y las apuestas puedan beneficiarse. El liderazgo de IGT es definitivamente un factor impulsor en la creación de una industria más diversa e inclusiva”.
Editó @_fonta www.zonadeazar.com
