Fast Track Celebra su Cuarta Certificación Consecutiva como Great Place to Work®

Malta.- 25 de Noviembre de 2025 www.zonadeazar.com Fast Track, una empresa líder en tecnología SaaS, ha sido certificada por Great Place to Work® por cuarto año consecutivo, alcanzando un excepcional puntaje del 91% en el Trust Index, basado en la opinión de todos los empleados que participaron en la encuesta de este año. Este resultado sitúa a Fast Track entre los mejores empleadores del mundo y refleja el firme compromiso de la compañía con mantener un entorno laboral basado en la confianza.

“Fast Track es, fundamentalmente, una empresa centrada en la cultura, y nuestros empleados siguen siendo la fuerza impulsora detrás de todo lo que logramos”, afirmó Simon Lidzén, Cofundador y CEO de Fast Track. “Alcanzar un Trust Index del 91% mientras atravesamos otro año de rápido crecimiento demuestra nuestra dedicación a fomentar una cultura organizativa excepcional y resiliente. Obtener esta certificación por cuarto año consecutivo reafirma mi convicción de desarrollar líderes internamente y empoderar a nuestros equipos para prosperar en un entorno basado en la confianza, la transparencia y el crecimiento continuo.”

El Trust Index del 91% representa un hito importante, ubicando a Fast Track entre el nivel más alto de lugares de trabajo certificados a nivel global. Investigaciones de Great Place to Work® muestran que mantener un alto nivel de confianza durante periodos de expansión acelerada es algo excepcionalmente raro, ya que las organizaciones en crecimiento suelen enfrentar desafíos para mantener una cultura consistente a medida que escalan.

“Nuestra cuarta certificación Great Place to Work refleja nuestra dedicación incansable a ser un empleador de clase mundial que atrae y retiene talento excepcional, pero también nuestra convicción de que la confianza es lo que nos permite movernos rápido y tener éxito”, afirmó Jenny Arnell, Chief People Officer de Fast Track.

“Los entornos de alta confianza son más productivos, energéticos y resilientes — experimentan menos estrés, menos bajas médicas y menos agotamiento. En un entorno altamente ágil como el nuestro, donde la incertidumbre es constante, la confianza se convierte en la base que permite a las personas asumir responsabilidad, colaborar con seguridad y adaptarse rápidamente. A medida que seguimos haciendo crecer la empresa y su cultura, nuestro enfoque estará en profundizar la alineación del equipo sobre cómo trabajamos, quién hace el trabajo, cuándo y dónde se realiza, y cómo se valora. Mantener este nivel de confianza es lo que nos permitirá seguir avanzando juntos.”

Este logro destaca no solo por el crecimiento continuo de Fast Track en sus oficinas de Malta, España y Suecia, sino también por la capacidad de la compañía para mantener una cultura donde la confianza, la colaboración y la responsabilidad siguen siendo pilares fundamentales, demostrando que escalar y seguir centrados en las personas pueden ir de la mano.

“Obtener la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, especialmente con un Trust Index del 91% durante un periodo de crecimiento tan significativo, realmente diferencia a Fast Track en el sector tecnológico”, afirmó Linda Löfman, Consultora Senior en Great Place to Work®. “Este nivel de confianza y satisfacción de los empleados durante una fase de expansión demuestra un liderazgo excepcional y un compromiso genuino con la cultura laboral. El enfoque consistente de Fast Track en la justicia, la transparencia y el desarrollo del talento interno continúa posicionándolos como un empleador destacado en la industria.”

La certificación Great Place to Work® se basa completamente en la opinión de los empleados, lo que la convierte en una de las distinciones laborales más creíbles del mundo. El sostenido desempeño de Fast Track durante cuatro años — que culmina en este Trust Index récord — refuerza su posición como empleador preferido en la industria tecnológica global.

A medida que Fast Track continúa creciendo, la compañía mantiene su compromiso de fortalecer su cultura de clase mundial mientras expande sus soluciones SaaS innovadoras a nuevos mercados.

Editó: @pererarte   www.zonadeazar.com

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