Montevideo Aprueba Retiros Voluntarios para el Casino Parque Hotel
Uruguay.- 30 de Octubre de 2026 | www.zonadeazar.com La Junta Departamental de Montevideo aprobó un régimen especial de retiros voluntarios para los trabajadores del Casino Parque Hotel, tras la transferencia de su administración a la Dirección General de Casinos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) de Uruguay.
- La medida, anunciada oficialmente el 22 de octubre de 2026, establece compensaciones económicas para los funcionarios presupuestados que decidan desvincularse de la Intendencia de Montevideo.
El programa contempla indemnizaciones equivalentes a 20 o 22 remuneraciones nominales, dependiendo de la edad del trabajador, y forma parte de la reorganización administrativa y financiera del histórico establecimiento.
El Casino Parque Hotel Pasó a la Administración Nacional
El Casino Parque Hotel dejó de ser gestionado por la Intendencia de Montevideo y pasó a la órbita de la Dirección General de Casinos.
La transferencia se concretó a comienzos de septiembre de 2026, después de un proceso de negociación entre las autoridades municipales y nacionales.
El cambio de administración responde a la necesidad de reorganizar el funcionamiento del establecimiento y reducir las pérdidas económicas que generaba para el Gobierno departamental.
Como parte de esta transición, la Intendencia deberá resolver la situación laboral de los funcionarios que desempeñaban tareas en el casino.
Compensaciones de Hasta 22 Salarios
El régimen aprobado establece dos niveles de compensación económica según la edad del funcionario.
Las condiciones principales son:
- Trabajadores de hasta 59 años: incentivo equivalente a 22 prestaciones nominales.
- Trabajadores de 60 años o más: compensación equivalente a 20 prestaciones nominales.
- Forma de pago: dos cuotas iguales.
- Alcance: funcionarios presupuestados del Casino Parque Hotel, independientemente de su escalafón.
Para calcular las compensaciones se tendrán en cuenta diferentes componentes de la remuneración.
Sin embargo, quedarán excluidos el aguinaldo, el salario vacacional y la compensación anual por asiduidad y rendimiento.
El Plan No Exige Tener Causal Jubilatoria
Una de las principales características del programa es que permite acceder al retiro incentivado incluso a quienes todavía no reúnen las condiciones necesarias para jubilarse.
La medida busca ofrecer alternativas de desvinculación a los funcionarios afectados por el cambio de administración.
En los casos de trabajadores que aún no tengan causal jubilatoria, la Intendencia podrá diferir la efectividad de la renuncia hasta el 31 de diciembre de 2028.
De esta manera, el esquema contempla diferentes situaciones laborales y edades dentro de la plantilla del casino.
Fechas de Pago y Presentación de Renuncias
La normativa establece un calendario específico para quienes formalicen su renuncia irrevocable antes del 31 de octubre de 2026.
En estos casos, las compensaciones se abonarán de la siguiente manera:
- Primera cuota: 30 de noviembre de 2026.
- Segunda cuota: 28 de febrero de 2027.
Para las solicitudes presentadas posteriormente, el primer pago se realizará el último día hábil del mes siguiente a la aceptación de la renuncia por parte de la administración.
La distribución en dos cuotas busca organizar el desembolso de las compensaciones dentro de la planificación financiera municipal.
Renuncia Irrevocable y Prohibición de Reingreso
Para acceder al beneficio, los trabajadores deberán presentar una renuncia irrevocable a todos los cargos y funciones remuneradas que desempeñen en el Gobierno departamental.
La desvinculación estará sujeta a la aceptación expresa de la Intendencia.
Además, quienes reciban el incentivo no podrán volver a ingresar a la administración departamental bajo ninguna modalidad de contratación.
El programa excluye expresamente a los funcionarios que ocupen cargos políticos o de particular confianza.
Estas condiciones buscan establecer un mecanismo definitivo de desvinculación laboral.
Montevideo Prevé Destinar US$3 Millones
Según estimaciones difundidas durante el proceso de transferencia, la Intendencia de Montevideo prevé destinar aproximadamente US$3 millones al programa de retiros incentivados.
La planificación inicial contemplaba la salida de 35 de los 44 funcionarios vinculados con el casino.
Esto representa cerca del 80% de la plantilla.
Los nueve trabajadores restantes continuarían vinculados con la administración municipal, con posibilidades de ser reasignados a otras dependencias.
El costo definitivo dependerá de las condiciones particulares de los funcionarios y de las renuncias efectivamente aceptadas.
El Objetivo Es Reducir el Déficit Municipal
La transferencia del Casino Parque Hotel forma parte de una estrategia para reducir las pérdidas operativas que el establecimiento generaba a la Intendencia.
Durante 2024, el casino registró un resultado negativo cercano a 83 millones de pesos uruguayos.
El intendente Mario Bergara planteó como objetivo eliminar progresivamente el déficit asociado con la actividad hacia finales de 2027.
La transferencia de la gestión al Gobierno nacional y la reorganización del personal constituyen dos componentes centrales de esa estrategia.
El programa de retiros representa un desembolso inicial, pero busca reducir obligaciones laborales y operativas futuras.
La Dirección General de Casinos Amplía su Presencia
La incorporación del Casino Parque Hotel permite a la Dirección General de Casinos fortalecer su presencia en Montevideo.
Con este establecimiento, el organismo nacional amplía su red de salas de juego distribuidas en diferentes departamentos de Uruguay.
Durante las negociaciones de transferencia también se analizaron acuerdos relacionados con el uso del inmueble y el equipamiento del casino.
Entre los valores mencionados figuraba una compensación de US$650.000 por mobiliario y máquinas tragamonedas.
Sin embargo, surgieron diferencias entre las condiciones comerciales anunciadas inicialmente y los instrumentos administrativos publicados posteriormente.
La definición de estos aspectos forma parte de la reorganización del establecimiento bajo la nueva administración.
Impacto y Próximos Pasos
La aprobación del régimen de retiros incentivados representa un avance en la transición administrativa del Casino Parque Hotel.
El programa establece condiciones de compensación para los trabajadores, define plazos de pago y permite organizar la reducción de la plantilla municipal vinculada con la actividad.
Al mismo tiempo, la transferencia al Gobierno nacional busca mejorar la sostenibilidad económica del establecimiento.
Con compensaciones de hasta 22 remuneraciones nominales y una inversión estimada de US$3 millones, Montevideo avanza en la reorganización laboral del Casino Parque Hotel tras su incorporación a la órbita nacional.
El próximo paso será la formalización de las renuncias y el cumplimiento del calendario de pagos establecido para noviembre de 2026 y febrero de 2027.
Editó: @fonta
